연봉 실수령액이 급여명세서와 다른 이유

비과세액, 사회보험료, 소득세와 상여금 지급 방식 때문에 예상 실수령액이 달라지는 이유를 설명합니다.

연봉을 12로 나눈 금액과 통장에 들어오는 돈은 다릅니다. 과세 대상 급여에서 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 소득세와 지방소득세가 차감되기 때문입니다.

비과세액을 먼저 구분하기

식대 등 비과세 항목은 요건과 한도가 있으며 회사가 지급하는 모든 수당이 자동으로 비과세가 되는 것은 아닙니다. 연봉계약서와 급여명세서에서 과세·비과세 항목을 나누어 확인해야 합니다.

소득세는 개인마다 다릅니다

간이세액표의 부양가족 수와 자녀 수, 원천징수 선택 등에 따라 같은 연봉도 소득세가 달라집니다. 연말정산 결과는 월 원천징수액과 별개의 정산 과정입니다.

월별 금액이 달라지는 경우

상여금과 성과급이 특정 달에 지급되거나 보험료 정산이 있으면 월 실수령액이 일정하지 않습니다. 계산기는 연간 조건을 월평균으로 이해하는 참고 도구로 사용하세요.